Положение о филиале

ПРИНЯТО УТВЕРЖДЕНО
решением общего собрания коллектива Директор муниципального
общеобразовательного учреждения Усохская
Протокол № от ___________2012 г. средняя общеобразовательная школа
______________Н.Н. Геращенков

Приказ № от ________________2012 г

ПОЛОЖЕНИЕ О РАДУТИНСКОМ ФИЛИАЛЕ
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Усохская средняя общеобразовательная школа

2012г.
1. Общие положения
1.1.Радутинский филиал Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Усохская средняя общеобразовательная школа (далее Филиал) — это обособленное подразделение Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Усохская средняя общеобразовательная школа (далее МБОУ Усохская СОШ), расположенное вне места его нахождения и осуществляющее постоянно его функции.
1.2.Полное наименование филиала и место его нахождения: Радутинский филиал Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Усохская средняя общеобразовательная школа (сокращенное наименование Радутинский филиал МБОУ Усохская СОШ), расположенный по фактическому адресу: 242252 Россия, Брянская область, Трубчевский район, с. Радутино, ул. Молодежная , 4;8.
1.3.Деятельность Филиала осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом школы и настоящим положением, утвержденным директором школы.
1.4.Филиал создан решением Учредителя школы –Постановлением администрации Трубчевского муниципального района от 04.06.2012г. №380.
1.5. Филиал в своей деятельности руководствуется законодательством РФ, Брянской области, нормативными актами органов местного самоуправления Трубчевского муниципального района, Уставом Школы, настоящим положением.
1.6.Филиал не является юридическим лицом, собственной гражданской правосубъектностью и правоспособностью не обладает, наделяется имуществом Школы. Руководство филиалом осуществляется по доверенности муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения.
1.7.Право на образовательную деятельность и на получение льгот, предусмотренных законодательством РФ, возникает у филиала с момента выдачи ему приложения лицензии муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения.
1.8.Ответственность за деятельность филиала несет руководитель филиала, создавшее его муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение.
1.9.Медицинское обслуживание обучающихся филиала осуществляется МУЗ Трубчевская центральная районная больница согласно договора с Учреждением медицинским персоналом Радутинского ФАПа, который закреплен за филиалом муниципальным учреждением здравоохранения и несет ответственность за проведение лечебно – профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся совместно с администрацией и педагогическими работниками филиала.
1.10.Организация питания в филиале возлагается по согласованию с органами местного самоуправления на филиал с привлечением дополнительных средств родителей. В филиале должно быть предусмотрено помещение для питания обучающихся, а также для хранения и приготовления пищи.
1.11.Филиал проходит лицензирование и аккредитацию в составе муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения в порядке предусмотренном законодательством РФ.
1.12.Филиал с согласия руководителя муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения может иметь печать, штамп, бланк со своим наименованием.
1.13. В филиале не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
1.14.Филиал в порядке, установленном законодательством РФ, несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, кадровых и других), обеспечивает их передачу на государственное хранение в соответствие с установленным перечнем документов.
1.15.Изменения и дополнения к настоящему Положению утверждаются директором муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения в установленном порядке. Изменения и дополнения к настоящему Положению могут быть внесены по предложению участников образовательного процесса, приняты Управляющим Советом муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения, Педагогическим Советом.
2. Основные цели и задачи деятельности Филиала и их реализация
2.1.Деятельность Филиала строится на принципах демократии и гуманизма, общедоступности, приоритета личностных ценностей: жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.
2.2. Основными целями Филиала являются: формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.

2.3. Основными задачами Филиала является создание условий, гарантирующих:
-охрану и укрепление здоровья обучающихся;
-развитие личности обучающихся, ее самореализацию и самоопределение;
-формирование общей культуры обучающихся;
-достижение обучающимися соответствующего образовательного уровня на основе федеральных государственных образовательных стандарстов;
-адаптацию обучающихся к жизни в обществе;
-воспитание у обучающихся гражданственности, патриотизма, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
-создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ выпускниками Учреждения.

2.4. Виды деятельности:
— реализация образовательных программ:
начального общего образования;
основного общего образования;
среднего (полного) общего образования.
3. Организация образовательного процесса
3.1. Филиал осуществляет развитие, обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании, самосовершенствовании и получении дополнительного образования. Обучение и воспитание осуществляется на русском языке.
3.2. Участниками образовательного процесса являются: обучающиеся; педагогические работники Филиала; родители (законные представители) обучающихся.
3.3. В первый класс принимаются дети в возрасте от 6 лет 6 месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже 8 лет. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель вправе разрешить прием детей в филиал в более раннем возрасте. Правила приема граждан в общеобразовательное учреждение определяются его Учредителем в соответствии с законодательством РФ.
Для зачисления в Филиал родители (законные их представители) представляют следующие документы на имя директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения:
• заявление о приёме ребёнка в Школу;
• копию свидетельства о рождении ребёнка;
• паспорт родителя (законного представителя);
• медицинская карта о состоянии здоровья ребенка;
• иные документы, установленные Учредителем.

При приеме в Филиал обучающийся и (или) его родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом МБОУ Усохская СОШ и Положением о филиале, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, основными общеобразовательными программами, реализуемыми Школой и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
Прием обучающихся в последующие классы Филиала осуществляется при предоставлении следующих документов:
• заявления о приёме ребёнка в Школу;
• личного дела учащегося;
• выписки текущих оценок по всем предметам, заверенной печатью школы (при переходе в течение учебного года);
• медицинской карты учащегося;
• паспорта родителя (законного представителя).
Для поступления в 10-й класс предоставляются следующие документы:
• заявление родителей (законных представителей) на имя директора Учреждения или личное заявление граждан, достигших возраста 18 лет;
• аттестат об основном общем образовании;
• медицинская карта;
• копия паспорта.
3.4. Правила приема в филиал должны обеспечивать прием всех граждан, которые проживают на территории населенного пункта и имеют право на получение образования соответствующего уровня.
3.5. Прием в филиал для обучения и воспитания оформляется приказом директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения.
3.6. Филиал осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ I ступени – начальное общее образование, II ступени – основное общее образование, III ступени- среднее (полное) общее образование; нормативный срок освоения каждой ступени — согласно действующему законодательству:
• I ступень – начальное общее образование – срок освоения 4 года.
• II ступень – основное общее образование – нормативный срок освоения – 5 лет.
• III ступень- среднее ( полное) общее образование- нормативный срок освоения- 2 года
Первая ступень — начальное общее образование — обеспечивает развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.
Вторая ступень — основное общее образование — обеспечивает освоение обучающимися общеобразовательных программ основного общего образования, условия становления и формирования личности обучающегося, его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению. Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.
Третья ступень — среднее (полное) общее образование является завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивающая освоение обучающимися общеобразовательных программ данной ступени образования, развитие устойчивых познавательных интересов и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной и исследовательской деятельности на основе дифференциации обучения и отвечает государственным требованиям к реализации программ общего образования.

Общее образование является обязательным. Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.

В дополнение к обязательным предметам по решению Педагогического совета и по выбору самих обучающихся и их родителей (законных представителей) в учебный план 10-11 кл. могут вводиться предметы для организации обучения повышенного уровня, профильного обучения, составляться индивидуальные учебные планы, направленные на реализацию интересов, способностей и возможностей обучающихся.

3.7. Организация образовательного процесса в Филиале строится на основе учебного плана, разрабатываемого Филиалом самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий.
Учебный план утверждается приказом директора МБОУ Усохская СОШ. Максимальный объем учебной нагрузки определяется санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами. Филиал работает в одну смену по графику пятидневной рабочей недели в 1-х классах с двумя выходными днями и по графику шестидневной рабочей недели во 2-11-х классах с одним выходным днем.
Организация учебно-воспитательного процесса регламентируется расписанием занятий на учебный год, утверждаемым приказом директора МБОУ Усохская СОШ, согласованным с территориальным отделением управления Роспотребнадзора. Продолжительность урока (академический час) во всех классах не должна превышать 45 минут, за исключением 1 класса, в котором продолжительность регламентируется пунктом 10.10 СанПиН 2.4.2.2821-10. Расписание занятий составляется в соответствии с требованиями СанПиН 2.4.2.2821-10.

3.8. Основными видами занятий в классе является урок, лекция, семинар, практические занятия, контрольные работы, самостоятельные работы, учебная практика, а также могут проводиться другие виды занятий.
3.9. Филиал вправе открывать группы продленного дня, группы предшкольной подготовки (группы кратковременного пребывания) по запросам родителей (законных представителей).
3.10. Знания, умения и навыки обучающихся Филиала оцениваются по пятибалльной системе «5 — отлично», «4 — хорошо», «3- удовлетворительно», «2», «1» — неудовлетворительно».
Обучающимся 1-2 классов отметки в баллах не выставляются. Успешность освоения этими обучающимися программы характеризуется только качественной оценкой. По решению Педагогического совета МБОУ Усохская СОШ возможно выставление отметок в баллах обучающимся 2 класса.
Порядок проведения промежуточной аттестации для обучающихся 3-8, 10 классов регламентируется локальным актом МБОУ Усохская СОШ.
В рамках промежуточной аттестации выставляются отметки по четвертям на ступенях начального общего образования и основного общего образования и по полугодиям на ступени среднего (полного) общего образования. При одночасовой недельной нагрузке по учебному предмету аттестация проводится по полугодиям. В конце учебного года выставляются годовые и итоговые отметки.
При проведении промежуточной аттестации могут быть использованы следующие формы: собеседование, тестирование, защита рефератов, творческих работ, зачеты, итоговые опросы, переводные экзамены (устные и письменные), письменные проверочные и контрольные работы и т.д.
Списки аттестационных комиссий, принимающих промежуточную аттестацию в переводных классах, даты аттестации, консультаций утверждаются руководителем филиала до 10 мая. Сроки проведения промежуточной аттестации — с 15 по 28 мая. При составлении расписания промежуточной аттестации учитывается, что в день проводится только один экзамен (аттестация), между двумя экзаменами перерыв — не менее двух дней на письменные и трёх дней на устные (исключая выходные дни).

3.11. Текущий контроль (устные ответы, тестирование, собеседование, письменные контрольные работы, защита рефератов, творческих работ и т.д.) успеваемости обучающихся 3 – 11 классов Филиала осуществляется учителями по пятибалльной системе. Учитель, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет отметку в классный журнал и дневник обучающегося. Промежуточные итоговые отметки выставляются за четверти в начальной и основной, за полугодия — в средней школе. В конце учебного года выставляются годовые и итоговые отметки.

3.12. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы образования, переводятся в следующий класс.
Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года.
Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение в Филиале или продолжают получать образование в иных формах.
Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах. Филиал обязан создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.
Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей).
Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению Педагогического совета МБОУ Усохская СОШ и оформляется приказом директора.
Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

3.13. Освоение образовательных программ основного общего, среднего (полного) общего образования завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией обучающихся.
Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, проводится в форме единого государственного экзамена, если иное не установлено Законом Российской Федерации «Об образовании».
Лицам, сдавшим единый государственный, выдается свидетельство о результатах единого государственного экзамена. Срок действия такого свидетельства истекает 31 декабря года, следующего за годом его получения.
Лицам, освоившим образовательные программы среднего (полного) общего образования в предыдущие годы, в том числе лицам, у которых срок действия свидетельства о результатах единого государственного экзамена не истек, предоставляется право сдавать единый государственный экзамен в последующие годы в период проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся.
Иные формы проведения государственной (итоговой) аттестации могут быть установлены в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании».

3.14. Выпускникам Учреждения 9, 11 классов, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца об уровне образования: аттестат об основном общем образовании выпускникам 9 класса, аттестат о среднем (полном) общем образовании выпускникам 11 класса.
Лицам, не завершившим образования данного уровня, не прошедшим государственной (итоговой) аттестации или получившим на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в образовательном учреждении.
Лица, не прошедшие государственной (итоговой) аттестации или получившие на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти повторно не ранее чем через год государственную (итоговую) аттестацию.

3.15. Выпускники 11 класса, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования, награждаются золотой или серебряной медалью в соответствии с Положением о медалях «За особые успехи в учении», утвержденным Министерством образования и науки РФ.
Аттестат об основном общем образовании с отличием выдается выпускнику 9 класса, имеющему итоговые отметки «отлично» по всем общеобразовательным предметам учебного плана, изучавшимся на ступени основного общего образования.
Выпускники 9 и 11 классов, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».
Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные и годовые отметки «5», награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

3.16. Дисциплина в филиале поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников, работников школы. Применение методов психического или физического воздействия по отношению к обучающимся не допускается.

4. Финансовая и хозяйственная деятельность филиала.

4.1. В соответствии с законодательством Российской Федерации филиал наделяется имуществом создавшего его.

4.2. Филиал пользуется имуществом муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения в соответствии с его назначением, целями деятельности и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.3. Деятельность филиала финансируется Учредителем муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения – администрацией Трубчевского района, согласно плана финансово-хозяйственной деятельности.

4.4. Филиал в срок, определяемый директором муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения, предоставляет ему бухгалтерский отчет об использовании бюджетных и внебюджетных средств и другую установленную отчетность, в соответствии с законодательством.

5. Управление Филиалом

5.1. Управление Филиалом осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения, данным Положением и строится на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, с охраны жизни и здоровья, свободного развития личности.

5.2. Непосредственное управление деятельностью Филиала осуществляет Руководитель Филиала, назначаемый и освобождаемый от должности приказом директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения из числа педагогических работников, имеющих опыт учебно-методической и организационной работы в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении или Филиале по согласованию с Учредителем.

5.3. Руководитель Филиала осуществляет свою деятельность от имени филиала в соответствии с законодательством Российской Федерации по доверенности, выданной от имени школы, за подписью директора школы с приложением печати муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения или иным лицом, уполномоченным на это учредительными документами общеобразовательного учреждения.

5.4. Руководитель Филиала:
-обеспечивает функционирование филиала;
— представляет Филиал по доверенности, выданной от имени муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения, в отношениях с органами законодательной и исполнительной власти, юридическими и физическими лицами;
— представляет отчет о деятельности Филиала в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение.
— осуществляет руководство Филиалом в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, Уставом школы и положением о филиале;
— обеспечивает системную образовательную и административно- хозяйственную работу филиала;
— издает приказы по основной деятельности и инструкции, обязательные для выполнения обучающимися и работниками Филиала. Готовит проекты приказов о назначении на должность работников филиала, об их переводе и увольнении, применении мер поощрения и наложении административных взысканий, о распределении средств стимулирующей части оплаты труда;
— формирует контингенты обучающихся, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, в том числе меры по организации питания, соблюдении прав и свобод обучающихся и работников Филиала в установленном законодательством Российской Федерации порядке, готовит проекты приказов о приеме, прибытии и выбытии обучающихся;
— определяет цели и задачи развития Филиала, участие Филиала в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности Филиала и к качеству образования, непрерывное повышение качество образования в Филиале;
— обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся в Филиале;
— создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников Филиала, направленных на улучшение работы Филиала и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе;
— создает условия для непрерывного повышения квалификации работников Филиала;
— принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда;
— принимает меры по обеспечению Филиала квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в филиале;
— организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в филиале, рационализации управления и укреплению дисциплины труда;
— создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении Филиалом;
— по согласованию с директором Школы распределяет учебную нагрузку, обязанности между работниками Филиала и составляет должностные инструкции работников Филиала;
— планирует, координирует и контролирует работу педагогических и других работников Филиала;
— обеспечивает взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, общественностью, родителями (законными представителями), гражданами;
— содействует деятельности учительских (педагогических), психологических организаций и методических объединений, общественных (в том числе детских и молодежных) организаций
— обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации; организует делопроизводство, ведет журнал замены уроков и табель рабочего времени, издает приказы по основной деятельности в филиале, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда;
— обеспечивает представление Учредителю публичного отчета о деятельности Филиала;
— выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности;
— обеспечивает функционирование котельной, безопасность жизнедеятельности обучающихся и работников Филиала во время образовательного процесса;
— осуществляет контроль за выполнением требований действующего законодательства в части обеспечения антитеррористической безопасности.

5.5. Руководитель Филиала несет в установленном порядке ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, Уставом муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения, настоящим Положением.

5.6. Управление Филиала строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления Филиала являются: совет Филиала (далее Совет), Педагогический Совет.

5.7. Общее руководство Филиалом как общеобразовательным учреждением осуществляет выборный представительный орган – Совет Филиала, избираемый на два года и состоящий из представителей педагогического коллектива Филиала, обучающихся, их родителей (законных представителей). В Совет входит по должности 1 руководитель Филиала, который председательствует на заседаниях Совета.
Совет Филиала избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения, и секретаря. Совет Филиала собирается по мере надобности, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания Совета Филиала проводятся по требованию участников образовательного процесса.
Представители, избранные в Совет Филиала, выполняют свои обязанности на общественных началах.
Решение Совета Филиала является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава Совета и если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих, среди которых были равным образом представлены все три категории Совета: родители, педагоги, обучающиеся.
Руководитель филиала вправе приостановить решение Совета филиала только в том случае, если имеет место нарушение действующего законодательства.
На заседаниях Совета филиала ведутся протоколы, подписываемые председателем Совета и секретарем. Протоколы ведутся в печатном виде.
Компетенции Совета определяются Положением о Совете Филиала.

5.8. В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей в Филиале действует Педагогический Совет — коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Филиала. Педагогический Совет Филиала обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования. Форм, методов обучения и воспитания; организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив; принимает решение о формах проведения в данном календарном году промежуточной аттестации.
Педагогический Совет Филиала собирается по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания Педагогического Совета Филиала проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Филиала.
Решение Педагогического Совета Филиала является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Филиала и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим Советом Филиала. Решения Педагогического Совета Филиала утверждаются приказом ответственного за руководство Филиалом.

6. Права и обязанности участников образовательного процесса
6.1. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности в филиале не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лицам, имеющим неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации и Уголовным кодексом РСФСР.
6.2. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном общеобразовательном учреждении.
Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.
Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).
В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.
При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых данное общеобразовательное учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах.
По причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда — уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращение количества классов (групп продленного дня) – установленная учебная нагрузка педагогического работника может быть изменена по инициативе администрации Школы.
О введении указанных изменений работник должен быть уведомлен работодателем (директором Школы) в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их введения. Если работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, то работодатель (директор Школы) обязан в письменной форме предложить ему иную имеющуюся в Школе работу, соответствующую его квалификации и состоянию здоровья, а при отсутствии такой работы – вакантную нижестоящую должность.
При отсутствии указанной работы, а также в случае отказа работника от предложенной работы Трудовой договор прекращается на основании пункта 7 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации.
На педагогического работника Филиала с его согласия приказом Школы могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.
6.3. Педагогические работники Филиала имеют право на:
• свободно и самостоятельно выбирать и использовать методики обучения и воспитания; учебники, учебные пособия и материалы, методы оценки знаний обучающихся. Выбор учебников и учебных пособий осуществляется в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определенным Филиалом;
• повышение квалификации. С этой целью Руководитель Филиала создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях переподготовки и повышения квалификации;
• аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
• на сокращенную продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• на длительный (до 1 года) отпуск через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;
• дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые государственными и муниципальными органами власти педагогическим работникам Филиала. Педагогические работники пользуются иными правами, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, должностными инструкциями, иными локальными актами Филиала и муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения.
6.4. Педагогические работники Филиала обязаны:
• проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств Учредителя.
• добросовестно исполнять трудовые обязанности, Устав школы, настоящее Положение, правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты Филиала и муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения.
• выполнять решения Руководителя Филиала и органов управления муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения.
• обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса
• выполнять требования техники безопасности и охраны труда.
6.5. Работники Филиала имеют право на:
• участие в управлении Филиала в порядке, определяемом настоящим Положением либо локально-нормативными актами Филиала.
• защиту профессиональной чести и достоинства.
• иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, должностными инструкциями, иными локальными актами Филиала и муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения.
6.6. Работники Филиала обязаны:

• выполнять Устав школы.
• выполнять Положение о Филиале.
• выполнять трудовой договор, правила внутреннего распорядка.
• добросовестно выполнять трудовые обязанности.
6.7. Условия оплаты труда в Филиале, также формы материального и (или) морального поощрения работников устанавливаются трудовым договором, положением об оплате труда, иными локальными актами муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения.
6.8. Родители (законные представители) обучающихся имеют право
• защищать законные права и интересы детей;
• выбирать общеобразовательное учреждение и форму обучения;
• участвовать в управлении Филиалом в форме, определяемой настоящим Уставом;
• принимать участие в родительских собраниях, выражать свое мнение, а также вносить предложения по улучшению работы с детьми;
• знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости своих детей; в предоставлении родителю информации о ребенке может быть отказано только в случае угрозы для жизни и здоровья ребенка;
• на обеспечение общедоступности и бесплатности получения их детьми основного общего образования;
• на прием детей для обучения в образовательные учреждения, расположенные по месту жительства;
• на перевод ребенка, получающего образование в семье, для продолжения образования в Филиале при положительной аттестации;
• выражать согласие (или несогласие) на прохождение детьми военной подготовки на факультативной основе;
• при наличии оснований для жалобы на Филиал или учителя предварительно обсуждать вопросы с директором Школы и учителем, имеющим к этому отношение;
• знакомится с Уставом Школы, настоящим Положением и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

6.9. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

• обеспечить получение детьми основного общего образования;
• выполнять Устав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения в части, их касающейся;
• выполнять договор между Филиалом и родителями (законными представителями) обучающихся;
• обеспечивать ликвидацию обучающимися академической задолженности;
• . выполнять настоящее Положение в части, касающийся их прав и обязанностей;
• обеспечивать и защищать права и интересы своих детей, не причинять вред физическому и психическому здоровью детей, их нравственному развитию, воспитывать детей, исключая пренебрежительное, жестокое, грубое, унижающее человеческое достоинство обращение, оскорбление или их эксплуатацию;
• не допускать неоправданного вмешательства в работу учителей, по вопросам, которые по своему характеру входят в круг профессиональных обязанностей учителя;
• обеспечивать в пределах своих способностей и финансовых возможностей условия жизни, необходимые для нормального развития ребенка;
• содержать своих несовершеннолетних детей.

6.10. Обучающиеся в Филиале имеют право на:

• получение образования (начального, основного) в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, обучение в пределах этих стандартов по индивидуальным учебным планам, ускоренный курс обучения;
• выбор формы образования;
• получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
• участие в управлении Филиалом в форме, определенной настоящим Положением;
• уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
• защиту своих прав и интересов;
• на охрану чести и достоинства, сочетающейся с защитой авторитета учителя;
• защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;
• развитие своих творческих способностей, интересов, получение квалифицированной помощи в обучении и коррекции имеющихся проблем в развитии;
• свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом и основной общеобразовательной программой соответствующей ступени обучения;
• бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Филиала и Школы;
• на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня;
• обеспечение питанием в соответствии с минимальными нормами питания;
• по достижении возраста 14 лет — на профессиональную ориентацию, выбор сферы деятельности, трудоустройство, охрану труда, оплату труда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• охрану здоровья, оздоровление и отдых, а также социальное обслуживание и защиту, организованный досуг в выходные, праздничные и каникулярные дни; иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения, локальными актами Филиала и муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения.

6.11. Обучающиеся в Филиале обязаны:
• выполнять Устав Учреждения;
• выполнять Правила поведения обучающихся;
• добросовестно учиться, овладевать знаниями;
• выполнять в установленные сроки задания, предусмотренные учебными планами и программами обучения;
• повышать общекультурный уровень;
• бережно относиться к имуществу Учреждения;
• уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;
• выполнять законные требования работников Учреждения.

6.12. Домашние задания обучающиеся должны выполнять в пределах 2-ой класс – 1,5 часа, 3-4 классы – до 2 часов, 5-6 классы — 2,5часа, 7-8 классы – 3 часа, 9 класс — 3,5 часа. Домашние задания должны носить преимущественно индивидуальный творческий характер.

6.13. Учащимся филиала запрещается:

• приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;
• использовать любые средства и вещества, способные привести к взрывам и пожарам;
• приносить или приводить в школу животных;
• применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;
• производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих;
• не посещать учебные занятия без уважительной причины.
6.14. Права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся не предусмотренные пунктами 6.8. и 6.9. настоящего Положения, могут закрепляться в заключенном между ними и Филиалом договоре в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Порядок реорганизации и ликвидации Филиала.
7.1. Филиал может быть реорганизован в другое образовательное учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном органами самоуправления.
7.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Филиала данное Положение утрачивают силу.
7.3. Ликвидация Филиала осуществляется приказом директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения с разрешения Учредителя – администрации Трубчевского района.
8. Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность Филиала.
8.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Филиала являются приказы, положения, инструкции по различным направлениям и видам деятельности, правила, расписания, должностные обязанности, договоры, трудовые и другие соглашения, контракты, протоколы, планы, отчеты, акты, утвержденные в установленном порядке. Локальные акты Филиала не могут противоречить действующему законодательству Российской Федерации и Положению о Филиале.
9. Контроль и отчетность.
9.1. Контроль за деятельностью Филиала осуществляется отделом образования администрации Трубчевского района, муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением; за распоряжением имуществом — муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением и отделом по управлению имуществом администрации Трубчевского района, а также иными органами в случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>